Entwicklungssprung
Betriebliche Sozialberatung & Coaching
Unser Ziel ist die Stärkung und Förderung stabiler Arbeitsverhältnisse in KMU.
Unsere Kernkompetenzen sind:
Betriebliche Sozialberatung
Individuelle Beratungen und moderierte Prozesse zum Aufbau und Stärkung stabiler Arbeitsverhältnisse und einer gesunden und gelebten Betriebskultur
Orten, einordnen und beurteilen auffälliger und störender Ereignisse im Betrieb auf persönlicher, zwischenmenschlicher und kultureller Ebene
Strukturiertes Auslegen und Bestimmen geeigneter effektiver Massnahmen zur Förderung stabiler Arbeitsverhältnisse
Betriebliches Coaching
Unterstützte Reflexion und Analyse der individuellen Problem-/Situation und deren Veränderung im Betrieb auf relevanter Ebene
Persönliche Beratung & Coaching
Einzelcoaching & Sozialarbeiterische Beratung betreffend persönlicher Themen, welche das Arbeitsverhältnis oder andere Lebensbereiche negativ beeinflussen
Soziale Koordination & Begleitung
Koordination & Begleitung von Einzelpersonen bei alltagspraktischen Anliegen im Bereich Soziales, Gesundheit, Wohnen, Arbeit und Finanzen
Empowering Your Flow
Die Förderung stabiler Arbeitsverhältnisse und starker Arbeitsteams geschieht unter anderem durch achtsam gewählte Angebote, welche einen Beitrag zur Verbesserung der Wertschätzung unter Mitarbeitenden und der Betriebskultur leisten. Besonders in angespannten Situationen im Betrieb mit sofortigem Klärungs- und Veränderungsbedarf, kann Betriebliche Sozialberatung und Coaching erwünschte Veränderung und Stabilisierung erwirken.
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